دليل التدريب الميداني والتطبيقي
تجسيداً لفكرة تدريب الطلاب ولتوصيل الرسالة وتأدية الأمانة الملقاة على عاتقنا تجاه بلدنا وشعبنا في تعليم أبنائنا, ونظرا لحاجة سوق العمل تم العمل على مبدأ تدريب أبنائنا من طلاب وطالبات لإعطائهم الإعداد العملي والمهني الجيد المكمل للتعليم الأكاديمي باحتكاكهم في مجال العمل من خلال تدريبهم في الشركات والمؤسسات المختصة في مجالاتها المتعددة
وتسعى الكلية لتقديمها وإكسابها لطلبتها منذ التحاقهم بالكلية وحتى تخرجهم أفراداً مؤهلين وعلى قدر كبير من الكفاءة والتميز والقدرة على المنافسة في مجال العمل المهني.
صمم برنامج التدريب العملي لطلبة كلية الهندسة ليتضمن مجالاً واسعاً من التطبيقات العملية التي تهدف إلى دعم معلومات الطلبة في الجوانب النظرية بالتطبيقات العملية المناسبة ذات الأثر الكبير في تنمية وصقل قدراتهم الذهنية والعملية وربط الطالب في التطبيق العملي بالمجتمع والمؤسسات التي من الممكن ان يعملبها في المستقبل وكذلك جسر الفجوة بين المادة النظرية والتطبيقية.
ولهذا السبب، فقد ارتأت الكلية أن من الضرورة بمكان التركيز على إكساب الطلبة قدراً أكبر من المهارات التطبيقية والعملية تساعدهم في مهنة المستقبل، وبذلك تكون الكلية قد أوفت بمسؤولياتها بتحمل جزءاً من مهام إعداد خريجين مؤهلين قادرين على الإعتماد على قدراتهم الذاتية في العطاء والبناء وتلبية احتياجات سوق العمل.
أهداف برنامج التدريب الميداني
يهدف برنامج التدريب الميداني إلي:
- تنمية قدرة الطلبة علي التعلم الذاتي والاعتماد علي الذات
- تنمية قدرة الطالب علي أداء ولعب الدور بشكل فردي أو ضمن فريق عمل
- تعرف الطالب علي طبيعة سير العمل بالشركات والمؤسسات والمكاتب الهندسية والاستشارية والدوائر والجهات العامة والخاص ذات العلاقة واختصاصاتها واطلاع الطلبة علي سير الإجراءات المتعة أمامها
- إكساب الطالب قدرا من المهارات التطبيقية والعملية ذات العلاقة المباشرة وغير المباشرة بالإعمال الإدارة والمهارات المعلقة بالمجالات الادارية المختلفة بما يوفر ارضيه خصبة لدخول سوق العمل
- بناء الثقة الذاتية عند الطلبة
- تنمية مهارة الطالب العملية في البحث عن المعلومات وتصنيفها وتربيها بهدف اعداد التقرير المتعلق بالتدريب الميداني
- تطبيق الطالب للمعارف والمعلومات التي حصل عليها خلال دراسته الاكاديمية في الواقع العملي ومعرفة مدي الترابط بينهما
- تأهيل الطالب لمواجهة واقع العمل الوظيفي باكتسابه مهارات الاتصال والتعامل مع زملائه او التعامل مع الجمهور من خلال تعامله مع موظفي المؤسسة التي تدرب فيها
- اكتساب الطالب مهارة الانتظام والدقة والسرعة في إنجاز الأعمال وكيفية معالجة مشاكل العمل في الواقع الميداني